房訊網訊：山東省人力資源和社會保障廳等13部門聯合印發了《關于做好2020年高校畢業生就業工作的通知》，提出5方面政策措施，涉及拓寬就業渠道、鼓勵基層就業、加大引才力度、擴大見習規模、加強就業指導等。
《通知》指出，國有企業今明兩年努力擴大高校畢業生招聘規模，新增崗位招聘應屆畢業生比例不低于50%。2020年3月11日至12月31日，中小微企業招用畢業年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并辦理就業登記的，每招用1人，給予最高1000元一次性吸納就業補貼。
就基層就業，今明兩年進一步加大基層服務項目招募規模，2020年招募“西部計劃”900人，“三支一扶”計劃2000人。其中，“三扶一支”招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業生、學歷要求放寬到專科，允許設有村委會的街道辦事處參照鄉鎮在編制和崗位空缺數額內招募“三支一扶”人員。
山東將全面放開對高校在校生、畢業生的落戶限制，全省16市均可先落戶后就業。鼓勵各地結合實際出臺降低高校畢業生生活成本的措施，吸引高校畢業生留魯發展、來魯就業。
就擴大見習規模，山東今年組織不少于3萬人參加就業見習。2020年12月31日前與參加就業見習的高校畢業生簽訂勞動合同的，見習期未滿，給予見習單位剩余期限見習補貼。
3月19日，山東省住房和城鄉建設廳發布了關于印發《山東濟青局部片區城鄉融合發展試驗區創建方案》的通知，就濟南、青島、淄博三市及相應十個區市，到2022年將全面消除城鎮落戶限制；到2025年，將全面建立城鄉有序流動的人口遷徙制度。
來 源：房訊網
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