2022年，站在第30年的發展開端，繼“讓美好生活更美好”企業使命發布后，保利發展控股正式發布企業核心價值觀。
保利發展控股從軍中走來，在改革開放的浪潮中砥礪奮進，成長在新時代國有企業的需要里，積厚成器，邁向卓越。
秉承“和者筑善”的品牌理念，以和為道，以善為達。將和諧文化融入企業發展的內核，為客戶筑造美好生活，肩負央企使命擔當。
以客戶為中心，堅持人民至上，打造買得起的好房子、提供更懂需求的好服務、塑造值得信賴的好品牌，讓美好生活更美好。
使命引領，價值驅動。每一位保利人都有一種獨特的價值稟賦和精神追求，向上、向心、向善構筑成保利人的精神底座，成為所有保利人聯系在一起的精神紐帶，是企業發展壯大的強勁力量。向上是一種內驅力，奮發向上，沒有奮斗達不到的遠方；向心是一種深層次的凝聚，同心同行，沒有團結干不成的事；向善是企業發展的源動力，胸懷國之大者，堅守央企責任使命，沒有比初心更強大的動力。
厚植于心，深耕于行，沉淀在保利
發展控股 30 年時間里的底色歷久彌新。
向上的力量，是員工的內驅力。
員工向上的力量是團隊向心的內在驅動力，更是企業在發展中實現向善的基礎保障。沒有一條道路是奮斗者不能抵達的，只要是實現人民美好生活藍圖的道路都是保利的未來之路。
新時代是奮斗者的時代。“一切偉大成就都是接續奮斗的結果，一切偉大事業都需要在繼往開來中推進。”保利人以奮斗為核心，擁有自發產生的、具有驅動效應的自我力量。以“志存高遠”的目標為導向，以“成長比成功更重要”的態度為準則，以“樂于奉獻，奮斗不息”的行為做牽引，秉承“有志、有恒、有為”，實現不斷向上的成長之力。
向心的力量，是團隊的凝聚力。
團隊向心的力量，是連接員工與企業的紐扣，凝聚向上的方向，兌現向善的價值。企業凝聚力是企業在理想、目標、利益高度一致的基礎上，企業團隊共同行動的堅定信念，團結一致、凝聚智慧的聚合力，是企業發展的強大推動力。保利發展控股一貫的戰略定力與高效執行均來源于此。
擰成一股繩，鉚足一股勁。保利發展控股始終統一思想共識，保持企業發展是第一要務的目標，凝聚成團結一心干成事的精神紐帶。
向善的力量，是企業的源動力。
企業向善的力量，是企業的價值追求，確定企業目標的底層邏輯。通過向善的正確價值觀不斷吸引優秀員工加入，不斷強化團隊戰無不勝的凝聚力。
保利辦企業的初衷，是做對社會有價值，心系家國情懷的企業。堅持履行央企職責的使命感，對待自我有自律自覺意識，身在組織勇于擔當迎難而上，面向社會有情懷與責任感。急人民之所急，解人民之所難。
今年是黨的二十大召開之年，也是保利發展控股邁入“三十而立”之年。在“向上、向心、向善”的核心價值觀引領下，保利人必將堅定使命與初心，擔起央企責任，打造具有卓越競爭力的不動產生態平臺，讓美好生活更美好！
來 源：保利發展控股
編 輯：liuy
